相比于以前，今年航全航空货运的招聘条件明显提高。不仅对学历提出了要求，对专业、技能等方面也有了更高的要求。
　　　为什么会有这方面的变化？航全航空货运的一名管理人员说，现在航空货运都面临着专业性、综合性人才缺乏的问题，航空货运的管理模式、运作模式亟需向现代化、信息化方向转变，这样的转变离不开人才。我们提高就业门槛，只是为了能够找到真正的航空货运人才，或者有潜力的人才，能够懂现代化的管理，为公司的转型提供意见和建议。
　　　航全航空货运现在发展虽然十分繁荣，但是无论是业务分类还是服务质量上都无法跟国际航空货运企业相比配。为了跟国际接轨，更好的满足社会的需求，航全航空货运亟需专业性更强、综合能力更强的人才。以前那种单纯的操作性人才已经不能满足航空货运的发展需求了，只有更专业的人才才能为航空货运的深度改革起用。
　　　即使进入门槛增高，也没有阻挡广大应聘人员对航空货运的热爱。无论是招聘会上还是招聘网站上，为航空货运投递简历的人数在所有人数中最多。